Waziri Bartlett kujadili masuala ya wafanyakazi wa kimataifa katika utalii katika ITB

Mradi mpya ulioanzishwa wa Upanuzi wa Mamlaka ya Upanuzi wa Ajira ya Utalii (TEEM), ambao ni juhudi shirikishi za sekta mbalimbali ili kuelewa upungufu wa wafanyakazi katika sekta ya usafiri, umetoa utafiti mpya wa kimataifa ambao unaonyesha kuwa hali ni mbaya zaidi kuliko hapo awali.

Mradi huo ulioanzishwa na Global Travel and Tourism Resilience Council (RC) chini ya uongozi wa Mhe. Waziri Edmund Bartlett wa Utalii wa Jamaica Wizara ya kufuatilia mienendo inayojitokeza na kukuza ustahimilivu, imeshiriki utafiti wao wa awali na baadhi ya matokeo ya kutisha. Wakati sekta ya utalii imechochea uchumi wa dunia wa hadi 10.6%, ni sekta iliyo hatarini ambayo imeathiriwa na janga la kimataifa na kupoteza zaidi ya wafanyakazi milioni 62 kulingana na Jukwaa la Uchumi la Dunia.

Kufanya kazi kwa niaba ya TEEM ili kuhakikisha sehemu pana ni mashirika kama vile EEA, GTTP, Sustainable Hospitality Alliance, A World for Travel, Medov Logistics, JMG, EMG, FINN Partners, LATA, USAID Kuendeleza Utalii Endelevu nchini Bosnia Herzegovina na mengine. Utafiti huo ulifanywa kote ulimwenguni kote katika tasnia ya utalii na utalii. Matokeo muhimu ni pamoja na:

Takwimu za nakisi za kutisha - Asilimia 68 ya waliohojiwa walisema kwa sasa hawana wafanyakazi. Wakati upungufu wa nguvu kazi umejadiliwa sana - hakujawa na data ya kuelewa ni kwa kiasi gani suala hilo linaonekana katika tasnia nzima. Uhaba wa rasilimali bado ni muhimu katika utayarishaji wa chakula, teknolojia, AI, mauzo na uhifadhi.

Nakisi kutokana na taswira ya tasnia – Asilimia 88 ya sekta ya usafiri na utalii duniani inatambua upungufu katika wafanyakazi na kuhusisha hilo na changamoto ya sifa, inayosababisha ukosefu wa vipaji katika sekta hiyo. Kiasi sawa kinaweza kukaribisha na kusaidia mpango wa kuelewa hisia za talanta.

Idadi ya watu wenye umri mdogo ni vigumu kuvutia - Asilimia 62 walisema vijana wa umri wa miaka 25-45 ndio talanta ngumu zaidi kuvutia kwa usafiri na utalii. Talent inachagua kutafuta kazi katika teknolojia na dawa badala ya tasnia ya usafiri.

Hakuna hatua ya kushughulikia suala hilo - Asilimia 80 ya waliohojiwa walisema wanaacha kazi wazi kwa muda mrefu zaidi kuliko miaka ya nyuma na asilimia 82 wanaacha kazi wazi badala ya kutumia njia nyingine. Hii inaashiria kuwa sekta ya usafiri na utalii inachukua njia ya kusubiri na kuona badala ya kuchukua hatua kushughulikia suala hilo.

Utafiti huo awali uliwasilishwa katika Kongamano la Kimataifa la Kustahimili Utalii huko Kingston, Jamaika katika kuadhimisha Februari 17 kutangazwa na Umoja wa Mataifa kuwa Siku ya Kustahimili Utalii Duniani - siku ambayo inalenga kuleta ustahimilivu wa kimataifa ndani ya tasnia ya utalii..

Hii ni awamu ya kwanza ya utafiti uliopangwa unaoendeshwa na Arvensis Search for TEEM. Hatua inayofuata itaangalia kuelewa hisia za talanta na kutambua sababu za kuhama na kuhamia kwa tasnia zingine.

TEEM iliwakilishwa kwenye majopo mawili ili kujadili mzozo wa mtaji wa binadamu uliotambuliwa na utafiti, na hatua zinazoweza kuchukuliwa ili kuushughulikia. Anne Lotter, Mkurugenzi Mtendaji wa GTTP na Christian Delom, Katibu Mkuu wa Shirika la A World for Travel alisisitiza kuwa kuhusisha bomba la vipaji vya siku zijazo na mitaala shirikishi na ya kusisimua na kubakiza wafanyakazi kwa kurekebisha mtindo wa biashara ili kuendana na matarajio ya wanafunzi ni baadhi ya mapendekezo yaliyotolewa na jopo. Jopo hilo, lilikubali kuwa elimu ni muhimu, ikitoa programu ya mafunzo ya kitaaluma ambayo inasawazisha ujuzi na mafunzo ili kuhakikisha wafanyakazi wa baadaye hawahamishi nje ya sekta hiyo. Ibrahim Osta, USAID Kuendeleza Utalii Endelevu nchini Bosnia na Herzegovina, Mkuu wa Chama pia aliwasilisha mifano ya utendaji bora katika maendeleo ya mtaji wa watu kwa sekta ya utalii kutoka nchi mbalimbali zikiwemo Jordan, Bosnia na Herzegovina. Aliwasilisha mtazamo wa mambo manne kwa Sekta hiyo ambayo ni pamoja na kupanua mahitaji ya ajira za utalii kupitia kampeni za uhamasishaji wa chapa za waajiri, kuboresha mafunzo ya ufundi stadi kwa vijana, kuboresha mitaala ya taasisi za elimu ya juu na kutekeleza mafunzo yanayozingatia viwanda ili kuwapa ujuzi wafanyakazi waliopo, vipengele vyote vya mipango ya TEEM kwenda mbele.

Waziri Bartlett, Mwenyekiti Mwenza wa Baraza la Ustahimilivu alisema: “Ustahimilivu si marudio… ni safari. Ni lazima sote tuwe katika safari hii pamoja kwa kushirikiana ili kuhakikisha kwamba vigezo vya kiuchumi na hali ya kijamii vinaboreshwa, huku hali ya hewa na mazingira yanashughulikiwa. Ustahimilivu unamaanisha kuwa tunajitayarisha kwa misiba badala ya kukabiliana nayo. Tusipitie janga hili bila kujifunza. Ulimwenguni kote kuna mifano ambayo tunaweza kuiga tunapoboresha majibu yetu wenyewe, tukiwainua wale ambao hawana uwezo. Tunajenga uwezo na tunashiriki mbinu bora zaidi, teknolojia mpya na falsafa za kijamii zinazohakikisha minyororo ya ugavi wa ndani inakuzwa kadri wafanyakazi wanavyokumbatiwa na kustawi ndani ya sekta hiyo.

Waziri atajadili zaidi kazi ya Mradi wa TEEM na uthabiti wa tasnia mnamo tarehe 8 Machi 2023. katika ITB, Berlin. Waziri Bartlett atajiunga na kikao cha jopo la 'Masimulizi Mapya ya Kazi' kitakachosimamiwa na mwandishi mashuhuri wa utalii Harald Pechlaner kwa Ustahimilivu wa Mahali Ulipo, Routeledge, 2018. Kipindi cha Wimbo wa Kazi ya Baadaye kitakuwa kwenye Ukumbi wa Blue Stage, Ukumbi 7-1b kuanzia 10:30- 12:00. Kwa habari zaidi kuhusu Project TEEM au kuhusika, tuandikie [barua pepe inalindwa]