Msaada Unaohitajika kwa Mashirika ya ndege ya United: Chanjo tu!

Wilkes: Vyama vya wafanyakazi vitatu vikubwa zaidi kwenye shirika la ndege vinaonekana kuwa nyuma ya kampuni na mamlaka. Chama cha Wahudumu wa Ndege, Chama cha Marubani wa Ndege na Timu zote walitoa taarifa kwa wanachama wao wakidokeza kwamba kila chama kinaunga mkono na kitakubali agizo hilo. Hii ni ya kushangaza sana kwa sababu vyama vya wafanyakazi, kwa ujumla, vinachukia kuruhusu sera mpya zilizowekwa na usimamizi bila kujadili kwanza juu ya mabadiliko hayo. Labda ni muhimu kutaja kwamba asilimia 80-90 ya wanachama wa umoja huo tayari wamepewa chanjo. Kwa hivyo, idadi kubwa ya ushirika katika kila umoja uwezekano mkubwa hupendelea mamlaka kwa sababu ya kujali afya yao wenyewe, na afya ya familia zao. Kwa kushangaza, angalau vyama viwili vilibaini kuwa maamuzi ya korti ya hivi karibuni huwaongoza kuamini waajiri wangeshinda changamoto za kisheria kwa agizo la chanjo. 

Swali: Je! Kumekuwa na mshtuko wowote kwa tangazo?

Wilkes: Kuna ubaya kila wakati, lakini ikiwa kuna upinzani mkubwa ni hadithi nyingine. Tunajua kwamba Chama cha Kimataifa cha Machinists, ambacho kinawakilisha zaidi ya theluthi moja ya wafanyikazi wa United, kutoka kwa wafanyikazi wa njia panda hadi mawakala wa uhifadhi, haikurupuki haraka na vyama vingine katika kutangaza msaada. Wamachina walitangaza inahimiza chanjo, lakini wanasubiri kusikia kutoka kwa wanachama wao kabla ya kupima.

Swali: Je! Wafanyikazi ambao wanapinga chanjo ya COVID-19 wana chaguzi yoyote linapokuja chanjo zilizoamriwa na mwajiri?

Wilkes: Waajiriwa wa Umoja na wengine wanatakiwa kufuata sheria ya shirikisho, ambayo inatoa tofauti mbili ndogo. Ikiwa mfanyakazi anaweza kutoa uthibitisho wa sababu za kidini au za kiafya za kutopata chanjo, wanaweza kuzuia kuachishwa kazi. Misamaha ya imani na msingi wa matibabu huzingatiwa kwa msingi wa kesi. Hii kawaida ni mchakato wa maingiliano kati ya mwajiriwa na mwajiri na haimalizi kwa tamko rahisi na mwajiriwa kwamba "ni kinyume na dini langu," au kadhalika. Umoja, kwa mfano, itatoa msamaha kwa wale ambao wanaweza kuthibitisha kuwa wanastahili, lakini wafanyikazi hao watatakiwa kuvaa vinyago wakati wote wanapokuwa kazini kwenye ndege. Wale ambao wanapinga tu au hawaamini chanjo, au ambao badala yake wanaamini mojawapo ya idadi yoyote ya nadharia za kula njama huko nje dhidi ya chanjo za COVID-19 watapata chanjo au kupoteza kazi zao.