Wavumbuzi wa teknolojia ya usafiri wakiwa na wasiwasi kwa kukosa fursa za kukusanya pesa

Leo Mkutano wa Viongozi Wachanga wa Phocuswright ulifanyika katika Kongamano la Phocuswright 2022 huko Phoenix, Arizona, na ulihudhuriwa na takriban nyota 40 wa siku zijazo wa anga ya teknolojia ya kusafiri chini ya umri wa miaka 35.

Pamoja na takriban Viongozi Vijana wote waliohudhuria mkutano huo wakiwa wajasiriamali mada kubwa ya mjadala wakati wa mchana ilikuwa ni uchangishaji fedha. Walakini, wakati kura ya maoni ni 8% tu waliona kuwa 2023 ulikuwa mwaka bora zaidi wa kutafuta pesa kuliko 2022 ilivyokuwa hadi sasa, kwa sababu ya mtazamo wa sasa wa uchumi.

Labda kwa kuakisi changamoto zinazowakabili wajasiriamali wachanga kwa sasa katika kutafuta fedha, thuluthi moja ya hadhira (29%) walisema kwamba kwa sasa wanaelekeza mkakati wao wa kibiashara katika kuleta faida na mbali na ukuaji wa uchumi - wakati nusu tu ya wale (16%) walisema kuwa. huu ulikuwa mkakati wao mwaka mmoja tu uliopita.

Akijibu habari hii, Henry Chen Weinstein, kutoka kampuni ya mtaji ya ubia ya One Travel Ventures atoa maoni: “Kwa sababu ya kupanda kwa viwango vya riba, mfumuko wa bei, na kutokuwa na uhakika kwa ujumla katika uchumi inaeleweka kuwa inakuwa vigumu kupata fedha na wajasiriamali wachanga wanafahamu hili zaidi. kuliko wengi. Kubadilisha mkakati kutoka kwa mkakati wa 'kukua, kukua, kukua' hadi kwa faida kunaeleweka wazi, kuishi hivi karibuni kunaweza kuwa jina la mchezo."

Wakati wa mkutano huo mada ya 'kazi kutoka nyumbani' na 'kazi kutoka popote' ilijadiliwa na ilipohojiwa karibu nusu ya watazamaji (45%) walisema kuwa sera kama hizo zingeathiri sana uchaguzi wao wa kukubali au kutokubali kazi mpya - huku karibu theluthi moja ya watazamaji pia wakisema kuwa wataajiri watu kwa misingi sawa. Takriban washiriki wote waliona mabadiliko kama haya kama kibadilishaji mchezo kwa nafasi ya teknolojia ya usafiri.

Mtangazaji wa hafla na mkuu wa hafla Aurélie Krau, Mkuu wa Mafanikio ya Wateja huko Hubli, anajulikana sana kwa kazi yake kutoka mahali popote na anakaribisha habari hii: "Tunaanza enzi mpya, tunahitaji kujenga upya jinsi tunavyozingatia kazi zetu. milele katika ulimwengu huu wa baada ya janga. Tunahitaji kujifunza kuwa ‘Makamanda wa Machafuko’, kumnukuu msemaji wetu mkuu Rohit Talwar, Mkurugenzi Mtendaji wa Fast Future.”

Takriban asilimia sawa - katika 50% - walisema kwamba hawatafikiria kufanya kazi katika kampuni ambayo haina utamaduni tofauti na jumuishi.

Jambo la kufurahisha ni kwamba, ingawa hadhira ilionyesha kujali sana masuala ya uendelevu, kwa kiasi kikubwa walihisi kwamba hii haikuwezekana kuwa na athari kubwa kwa tasnia ya usafiri katika muongo ujao.

Akizungumzia mafanikio ya siku hiyo Walter Buschta, SVP Marketing & Client Services, Phocuswright anasema: “Tuliunda mkutano wa YLS ili kutambua vijana wenye akili timamu ambao wanaunda tasnia hii na tunajivunia kuwa na kundi kubwa la watu wanaojiunga. tukio la mwaka huu kwa mara nyingine tena.”