Baada ya miaka sita ya kupanga, kubuni, na ujenzi, Marriott International imefungua makao yake makuu ya kimataifa katika jiji la Bethesda, Maryland.
Jengo hilo la orofa 21, futi za mraba 785,000, lililoidhinishwa na LEEDv4 la Dhahabu ni mahali pa kazi papya kwa washirika wa makampuni, linalosaidia zaidi ya hoteli 8,100 katika nchi na maeneo 139 duniani kote.
"Tunafuraha kuwakaribisha washirika wetu kwenye makao makuu yetu mapya," Anthony Capuano, Afisa Mkuu Mtendaji wa Marriott International. "Chuo hiki kimeundwa ili kuunganisha vyema wafanyikazi wetu wa kimataifa ili kusaidia hoteli na timu zetu kote ulimwenguni. Kuwawezesha washirika na kuongeza kasi ya uvumbuzi vilikuwa vipaumbele vyetu muhimu na kuu katika kila uamuzi tuliofanya ili kutoa mazingira ya kulazimisha kwa washirika kufanya kazi, kujifunza na kustawi.
Chuo kipya cha Marriott's HQ, ambacho kinajumuisha Marriott Bethesda Downtown mpya katika hoteli ya Marriott HQ karibu, kimeundwa ili kuwezesha muunganisho, ushirikiano, ukuaji, mawazo, na ustawi kupitia nafasi mbalimbali na zinazobadilika na teknolojia ya hali ya juu. Jengo hilo jipya pia litatumika kama kitovu cha kimataifa cha shughuli ya utafiti na maendeleo ya Marriott, likijumuisha Maabara yake ya Ubunifu na Usanifu, jiko la majaribio ya hali ya juu na baa ya vinywaji, pamoja na vyumba vya hoteli "za mfano" katika hoteli iliyo karibu ya Marriott, ambapo dhana mpya, vipengele vya muundo, mbinu za huduma, na vistawishi vitajaribiwa kwa matumizi yanayoweza kutumika katika orodha ya bidhaa 30 za kampuni.
"Kuzindua makao makuu yetu mapya ya kimataifa ni njia ya kipekee ya kusherehekea miaka 95 ya utamaduni na uvumbuzi," alisema David Marriott, Mwenyekiti wa Bodi, Marriott International. "Chuo hiki kinaheshimu historia yetu ya hadithi na mizizi katika jamii ya karibu, huku tukionyesha sura inayofuata ya ukuaji wa Marriott tunapobaki kujitolea kwa madhumuni yetu ya kuunganisha watu kupitia nguvu za kusafiri."
Marriott anaamini kuwa mchanganyiko wa ana kwa ana na muunganisho wa mtandaoni huongeza uzoefu mshirika, huwezesha ushirikiano kwa wafanyikazi wake wa kimataifa, na kuchochea utendaji wa biashara. Muundo huu wa kazi unaonyumbulika unaitikia maoni yanayohusiana na utawezesha Marriott kuendelea kuvutia, kukuza na kuhifadhi vipaji vya hali ya juu. Uamuzi wa kupitisha modeli ya kazi ya mseto ulifanywa kwa kuzingatia maadili ya kampuni ya "Kuweka Watu Kwanza na Kukubali Mabadiliko," na jengo hili jipya litawezesha muundo huo kupitia uchaguzi wa muundo na teknolojia isiyo na mshono.
Ofisi, ikiwa ni pamoja na ofisi za watendaji, hupanga mambo ya ndani ya jengo, kwa hivyo kila kituo cha kazi cha washirika huja na mtazamo wa nje kupitia madirisha ya sakafu hadi dari, na kila dawati litapata mwanga wa asili, dawati la kukaa na kiti cha ergonomic. . Vituo vya ushirikiano visivyo rasmi, vya viti mchanganyiko vinapanga madirisha kwenye kila sakafu ya kazi. Vyumba rasmi zaidi vya mikutano vilivyo na teknolojia ya hali ya juu, nyuso zinazoweza kuandikwa, na uwezo wa video pia vinapatikana kwa mikutano mikubwa.
Kama sehemu ya dhamira ya kampuni ya kuweka watu mbele, Marriott ameunda kituo bora zaidi cha ukuaji wa washirika, kilicho kwenye ghorofa ya juu ya makao makuu mapya, na kuteuliwa kwa Afisa Mkuu Mtendaji wa muda mrefu na Mwenyekiti Mtendaji wa kampuni hiyo. Bodi, JW Marriott, Jr., ambaye sasa ni Mwenyekiti wa kampuni hiyo Emeritus. JW Marriott, Jr. Associate Growth Center inawakilisha kujitolea kwa kampuni kwa utamaduni wake wa watu-kwanza - ambao kimwili na kitamathali huwaweka washirika kileleni. Kituo cha Ukuaji kitaandaa matukio mengi - ya moja kwa moja na ya mtandaoni ili kuwezesha ushiriki wa wafanyakazi wa kimataifa wa kampuni - ikiwa ni pamoja na mipango ya ukuzaji wa uongozi, mtaala wa ukuzaji ujuzi, wasemaji wanaoangaziwa, mwelekeo mpya wa kukodisha, na matukio ya mitandao.
Kwa kweli kwa imani yake ya kimsingi kwamba msingi wa mafanikio unategemea ustawi wa washirika wake, Marriott ametanguliza huduma ya watoto, usaidizi wa familia na ustawi kama matoleo ya msingi katika makao yake makuu mapya. Vistawishi vya ujenzi ni pamoja na kituo cha hali ya juu cha afya na siha cha futi za mraba 7,500; Suite ya Wellness ambayo inajumuisha nafasi ya kunyonyesha, vyumba vya kutafakari, viti vya massage na madawati ya kukanyaga; ustawi, rasilimali za matibabu na washauri wa afya; na karibu kituo cha kulelea watoto cha futi za mraba 11,000 kwa hadi watoto 91 (kutoka mtoto mchanga hadi umri wa miaka mitano), chenye takriban futi za mraba 6,600 za nafasi ya nje iliyofunikwa kwa mchezo wa hali ya hewa yote, kati ya vipengele vingine vingi vinavyolenga washirika. Kwa kujitolea kwake katika kuendeleza ustawi wa washirika kupitia muundo na uendeshaji, makao makuu ya Marriott yamepata ukadiriaji wa nyota 3 wa Fitwel®. Huu ndio ukadiriaji wa juu zaidi unaoweza kufikiwa kutoka Fitwel®, mfumo unaoongoza wa uidhinishaji wa afya duniani.
Kwa Hesabu: Vipengele Vipya vya Marriott HQ
Makao makuu mapya ya Marriott yanajumuisha vipengele kadhaa vya kipekee:
- futi za mraba 7,600 za nafasi ya bustani ya nje inayopatikana na washirika kwenye 20th sakafu; kwa kuongeza, jengo hilo lina paa la kijani, lililopandwa
- Mkahawa mshirika, uliopewa jina la The Hot Shoppe ukiitikia kwa kichwa mgahawa wa kwanza wa kampuni, wenye futi za mraba 9,500 kwa chakula, pamoja na viti 350 vya ndani na viti 100 vya nje.
- Ngazi kubwa zinazoelea zenye viti mchanganyiko vinavyoruhusu mikusanyiko mikubwa
- Kazi ya kusonga mbele ya urefu wa futi 20 ya sanaa ya dijiti katika ukuta wa video wa ubora wa hali ya juu unaozunguka ghuba ya lifti. Ukuta wa sanaa ya kidijitali unaonekana kutoka nje na hutoa uzoefu wa kina na maeneo na mazingira kutoka duniani kote
- Nafasi za kazi 2,842, ikijumuisha ofisi, vituo vya kazi na nafasi zinazonyumbulika
- Vyumba 180 vya mikutano
- Mwangaza wa mchana katika nafasi nyingi zilizochukuliwa
- Takriban futi za mraba 20,000 za nafasi ya kazi iliyo wazi, inayonyumbulika, ya kawaida na shirikishi kwa watu binafsi au mikutano ya kikundi.
- Ukaribu na Kituo cha Metro cha Bethesda, Njia ya Baiskeli ya Capital Crescent, na njia nyingi za basi.
- Ngazi tano za maegesho chini ya jengo, pamoja na vituo 66 vya malipo vya EV
- Maegesho ya baiskeli inayoweza kufungwa ndani ya karakana kwa baiskeli 100; vyumba maalum vya kufuli vilivyo karibu na uhifadhi wa baiskeli kwa waendeshaji baiskeli
- Kiini cha Dhahabu cha LEED na Shell iliyothibitishwa, Biashara ya Dhahabu ya LEED na Mambo ya Ndani (inasubiri), na Fitwel® Cheti cha nyota 3
