Ugomvi wa faida unavunja mapato ya hoteli ya Uingereza mnamo Julai

Ugomvi wa faida unavunjika katika hoteli za Uingereza mapato ya Julai
Imeandikwa na Mhariri Mkuu wa Kazi

Katika hali ambayo inajulikana sana, na inayoonyesha kutokea mara kwa mara kwa mapato na upatanishi wa faida, RevPAR katika hoteli katika UK ilifikia kiwango cha juu mnamo Julai, lakini GOPPAR ilibadilika kuwa hasi, na ikapunguzwa na kupanda kwa gharama, kulingana na hoteli za hivi punde za kufuatilia data.

Julai ni mwezi wa kilele kihistoria kwa hoteli za Uingereza, huku kukiwa na umiliki wa juu unaowezesha upangaji wa bei unaosaidia utendakazi wa hali ya juu wa mafuta.

Mwaka huu haukuwa tofauti, huku hoteli zikirekodi ongezeko la 1.0% katika RevPAR hadi £117.25, ikiongozwa na 86.6% ya watu kukaa vyumbani pamoja na ongezeko la 1.5% la mwaka hadi mwaka katika kiwango cha wastani cha vyumba hadi £135.52.

Ukuaji katika RevPAR uliungwa mkono na ongezeko katika idara zote za hoteli, ikijumuisha ongezeko la 1.1% la jumla ya mapato ya F&B kwa misingi ya kila chumba kinachopatikana, ambayo ilisaidia kuchangia ongezeko la 1.2% katika TRevPAR hadi £166.25.

Cha kusikitisha ni kwamba kupanda kwa mapato kulitokana na kupanda kwa gharama, iliyoongozwa na ongezeko la mishahara, ambayo ilikuwa juu ya 3.6% YOY kwa misingi ya PAR.

Kwa hivyo, GOPPAR ilishuka kwa 0.7% kwa mwezi hadi £71.68 PAR. Ingawa hii ilikuwa zaidi ya 70% juu ya takwimu ya YTD 2019, ulikuwa mwezi mwingine wa kushuka kwa faida kutokana na ukuaji thabiti wa RevPAR.

Faida na Kupoteza Viashiria vya Utendaji muhimu - Jumla ya Uingereza (katika GBP)

KPI Julai 2019 dhidi ya Julai 2018
TAFADHALI + 1.0% hadi £ 117.25
TRVPAR + 1.2% hadi £ 166.25
Mishahara + 3.6% hadi £ 41.78
GOPPAR -0.7% hadi £ 71.68

"Wafanyabiashara wa hoteli wa Uingereza sasa wamerekodi kupungua kwa faida ya YOY katika miezi sita kati ya saba iliyopita, wakati katika kipindi kama hicho wamerekodi kupungua kwa RevPAR mara moja tu," alisema Michael Grove, Mkurugenzi Mkuu, EMEA, katika HotStats. "Ni wajibu kwa wamiliki wa hoteli kutafuta maeneo ya kupunguza gharama ili kuwezesha mtiririko wa juu."

Hata London hakuepushwa na aibu. GOPPAR ilikuwa chini 0.2% YOY hata kama RevPAR ilipanda 0.7% hadi £185.14.

RevPAR iliyorekodiwa katika mji mkuu ilikuwa ya juu hivi majuzi na iliongozwa na idadi ya vyumba ya chini ya 90% na kiwango cha wastani kilichopatikana cha £206.90.

Ongezeko la YOY la 5.2% katika mapato ya ziada, hadi £52.38 kwa kila chumba kilichopo, liliongezwa kwenye hadithi chanya ya ukuaji wa mapato na kuchangia ongezeko la 1.7% la TRevPAR, ambalo lilifikia £237.52.

Hata hivyo, gharama za mishahara katika jiji zimeongezeka sana katika miezi 12 iliyopita, na kuongezeka kwa 5.5% YOY mwezi wa Julai pekee, na kusukuma viwango vya faida katika eneo hasi.

Faida na Kupoteza Viashiria vya Utendaji muhimu - London (katika GBP)

KPI Julai 2019 dhidi ya Julai 2018
TAFADHALI + 0.7% hadi £ 185.14
TRVPAR +1.7 hadi £ 237.52
Mishahara + 5.5% hadi £ 52.36
GOPPAR -0.2% hadi £ 117.79

Kinyume chake, Julai ulikuwa mmojawapo wa miezi yenye nguvu zaidi mwakani kufikia sasa kwa hoteli za Liverpool, kwani utendaji wa faida uliongezeka kwa 10.6% YOY hadi £33.59 kwa kila chumba kilichopo.

Jiji lilikuwa mwenyeji wa hafla na sherehe nyingi, ikijumuisha Kombe la Dunia la Netiboli, linalofanyika kila baada ya miaka minne.

Ongezeko la mahitaji ya malazi lilisababisha idadi ya vyumba kufikia kiwango chake cha juu zaidi mnamo 2019 kwa 86.5%, ambayo, pamoja na kiwango cha wastani cha vyumba ambacho kilipanda 9.0% YOY hadi £79.30, ilisababisha ongezeko la 7.4% YOY RevPAR.

Licha ya utendaji mzuri mwezi huu, imekuwa mwaka mchanganyiko kwa hoteli za Liverpool na kwa £28.69 kwa YTD 2019, GOPPAR inasalia kwa 2.9% nyuma ya kipindi kama hicho mnamo 2018.

Faida na Kupoteza Viashiria vya Utendaji muhimu - Liverpool (katika GBP)

KPI Julai 2019 dhidi ya Julai 2018
TAFADHALI + 7.4% hadi £ 68.59
TRVPAR + 6.0% hadi £ 93.07
Mishahara + 3.4% hadi £ 24.34
GOPPAR + 10.6% hadi £ 33.59

<

kuhusu mwandishi

Mhariri Mkuu wa Kazi

Mhariri Mkuu wa Kazi ni Oleg Siziakov

Shiriki kwa...