Huku Kaunti ya Miami Dade ikiendelea kutambuliwa kuwa mojawapo ya maeneo ya kwanza duniani, Chama cha Wafanyabiashara wa LGBTQ cha Greater Miami (MDGLCC) kimezindua Mpango wa Utoaji Cheti cha Ukarimu wa Pink Flamingo, na kutilia mkazo ujumbe wake kwamba Miami-Dade kama kivutio ni salama na cha kukaribisha. mahali kwa LGBTQ + wageni.
Mpango wa Uthibitishaji wa Ukarimu wa Pink Flamingo unajumuisha mafunzo kuhusu utambulisho wa kijinsia na mwelekeo wa kijinsia kwa wataalamu wa huduma za ukarimu, kuwapa zana za kujibu watu wote ipasavyo, kipengele muhimu cha kuunda mazingira ambayo wageni wote wanakaribishwa. Mpango huu unafadhiliwa na Ofisi ya Greater Miami Convention & Visitors, Miami Beach Visitor & Convention Authority, The Confidante Miami Beach na Carillon Miami Wellness Resort. Washirika wa ziada wa kimkakati ni pamoja na Greater Miami na Jumuiya ya Hoteli ya Fukwe na Kaunti ya Miami-Dade.
"Lengo la mpango huu ni kuwafahamisha wageni wetu wa LGBTQ+ kwamba Kaunti ya Miami-Dade ni mahali panapojumuisha watu wote," alisema Steve Adkins, rais wa shirika hilo. MDGLCC. "Licha ya matamshi ya kisiasa kutoka Tallahassee, kona yetu ya jimbo imeongoza njia mara kwa mara katika kuhakikisha kuwa usawa sio neno tu, ni njia ya maisha kwa wakaazi na wageni sawa."
Katika kipindi cha miezi 12, wageni milioni 1.65 wa LGBTQ+ kutoka Marekani kutoka nje ya jimbo walizalisha athari ya kiuchumi ya $1.7 bilioni kwa uchumi wa ndani wa Miami-Dade, kulingana na utafiti wa hivi majuzi wa Jumuiya ya Masoko na Maarifa (CMI).
Uliofanywa katika majira ya joto ya 2023, utafiti wa CMI ulithibitisha kile ambacho wengi katika sekta ya ukarimu tayari wanafahamu - kwamba utalii wa LGBTQ+ ni muhimu kwa uchumi wa eneo hilo. Na ingawa wengi wa waliojibu CMI wanakubali kwamba sheria na sera za Kaunti zinaunga mkono LGBTQ+, wamiliki wa hoteli wanajua kwamba lazima sio tu kuzungumza mazungumzo, lakini pia kutembea ili kuimarisha ujumbe huo.
"Tayari tuna sera zilizowekwa ili kuhakikisha kuwa wageni wetu wanapata uzoefu wa daraja la kwanza," Amy Johnson, meneja mkuu wa Confidante Miami Beach, Hoteli ya Hyatt alisema. "Hata hivyo, kwa kuzingatia utofauti wa jumuiya yetu, wageni wetu na wenzetu, tunayofuraha kutoa mafunzo ya Flamingo ya Pink kwa wafanyakazi wetu katika Kiingereza, Kihispania na Creole."
Imetolewa chini ya programu ni "sanduku la zana" la bidhaa, mapendekezo na mbinu bora ambazo kila mali inaweza kuajiri kwa urahisi na kwa gharama nafuu. Cheti cha Pink Flamingo kiko wazi kwa wanachama wa MDGLCC ambao wana sera za HR zinazotoa manufaa sawa kwa wafanyakazi bila kujali mwelekeo wa ngono au utambulisho wa kijinsia. Baada ya kuthibitishwa, mali hiyo itaweza kuonyesha nembo ya Pink Flamingo na itakuwa na uorodheshaji wao wenyewe wa saraka kwenye tovuti inayolenga mambo yote ya LGBTQ+ katika Kaunti ya Miami-Dade.
Kwa maoni kutoka kwa mashirika mbalimbali na Kamati ya Ukarimu ya MDGLCC inayoongozwa na Amy Johnson na Frank Bustamante, mafunzo ya saa 1-1/2 yalitayarishwa na Diego Tomasino, kocha mkuu aliyebobea katika masuala mbalimbali ya biashara na mwanzilishi wa CoachMap. Ndani ya wiki ya kwanza ya uzinduzi wa Pink Flamingo Initiative, hoteli 30 tayari zimejiandikisha, na Diego kwa sasa anawafunza wengine kuendesha vikao ili kukidhi mahitaji yanayoendelea.
