Mabadiliko ya dhana inahitajika kushughulikia uhaba wa wafanyikazi wa utalii

mabadiliko ya dhana | eTurboNews | eTN
Picha kushoto kwenda kulia: Anne Lotter, Exec. Mkurugenzi, Global Travel and Tourism Partnership (GTTP); Debbie Flynn, Mshirika Mkuu, Washirika wa FINN; Mhe. Edmund Bartlett, Waziri wa Utalii; Daniela Wagner, Mkurugenzi wa Maendeleo ya Biashara wa Kundi, JMG/Baraza la Ustahimilivu; na Claire Whitely, Mkuu wa Mazingira, Muungano wa Ukarimu Endelevu (SHA). – picha kwa hisani ya Wizara ya Utalii ya Jamaica

"Mabadiliko ya dhana" katika jinsi tasnia ya usafiri duniani inavyovutia, kuhifadhi na kurekebisha wafanyakazi huku kukiwa na uhaba wa baada ya COVID-19 inahimizwa.

Kwa maana hii, mpango wa wafanyikazi wa utalii unaoungwa mkono na katiba inayozingatia ukuaji na uhifadhi wa wafanyikazi umezinduliwa katika nia ya kupambana na kupungua kwa idadi ya wafanyikazi.

Utalii wa Jamaica Waziri, Mhe. Edmund Bartlett alizindua kikundi shirikishi cha sekta mtambuka katika Soko la Kusafiri la Dunia (WTM) huko London, Uingereza (Uingereza), wakati ukarimu, usafiri wa baharini na usafiri wa anga unaathiriwa na "idadi kubwa" ya wafanyikazi wa utalii milioni 44 ulimwenguni ambao sio. kurudi baada ya janga.

Kikundi kazi kinaamini kuwa kuna haja ya kuongeza kiwango cha ukuaji wa kila mwaka hadi zaidi ya 30%. Itazingatia maeneo muhimu kama vile mshahara, mazingira ya kazi, njia za kazi, uwezeshaji na mawasiliano ambayo yanahitaji uboreshaji wa haraka.

Malengo ya kila mwaka yanayoweza kukadiriwa yatawekwa pamoja na ahadi "imara" za sekta katika kufadhili shughuli. Mipango ya kimataifa ya ushauri na ajira iliyoimarishwa inaweza kutolewa kupitia tovuti ya kimataifa. 

Waziri Bartlett alisema:

"Sekta ya utalii inahitaji kurejesha mvuto wake kwa wafanyakazi na inapaswa kufanyiwa uchambuzi wa kina na wa kina kuhusu sababu zilizosababisha hali hii."

"Utalii, kabla ya janga haijawa mwajiri bora na wengi wanaona sekta yetu kama yenye malipo ya chini, yenye ujuzi mdogo na ya msimu, inayotoa usalama mdogo wa kazi na usalama wa kijamii. Kwa hivyo, hitaji la mkataba mpya wa kufikiria upya uhusiano wa soko la ajira, usanifu upya wa mkataba wa kijamii kati ya wafanyikazi na waajiri wa tasnia.

Ajira hasi inatishia uaminifu wa ahadi ya kutoa uzoefu usio na mshono na wa kipekee kwa wageni wanaotembelea maeneo, kulingana na Bartlett.

Inaongozwa na mzazi wa Travel Weekly Jacobs Media Group (JMG) inayoungwa mkono na Baraza la Resilience, ambalo Bartlett ni mwenyekiti mwenza, na Global. Ustahimilivu wa Utalii na Kituo cha Kusimamia Migogoro (GTRCMC), kikundi kazi shirikishi cha sekta mtambuka kinaundwa na washiriki katika sekta nzima.

NINI CHA KUONDOA KATIKA MAKALA HII:

  • Kwa hivyo, haja ya mkataba mpya wa kufikiria upya mahusiano ya soko la ajira, usanifu upya wa mkataba wa kijamii kati ya wafanyakazi na waajiri wa sekta hiyo.
  • Edmund Bartlett alizindua kikundi shirikishi cha sekta mtambuka katika Soko la Kusafiri la Dunia (WTM) huko London, Uingereza (Uingereza), wakati ambapo ukarimu, usafiri wa baharini na usafiri wa anga unaathiriwa na "idadi kubwa" ya wafanyikazi milioni 44 wa utalii duniani ambao sio. kurudi baada ya janga.
  • Ajira hasi inatishia uaminifu wa ahadi ya kutoa uzoefu usio na mshono na wa kipekee kwa wageni wanaotembelea maeneo, kulingana na Bartlett.

<

kuhusu mwandishi

Linda Hohnholz, mhariri wa eTN

Linda Hohnholz amekuwa akiandika na kuhariri nakala tangu kuanza kwa kazi yake ya kazi. Ametumia shauku hii ya kuzaliwa kwa maeneo kama Chuo Kikuu cha Pacific cha Hawaii, Chuo Kikuu cha Chaminade, Kituo cha Ugunduzi cha Watoto cha Hawaii, na sasa TravelNewsGroup

Kujiunga
Arifahamu
mgeni
0 maoni
Inline feedbacks
Angalia maoni yote
0
Tungependa mawazo yako, tafadhali maoni.x
()
x
Shiriki kwa...