GOL inawasilisha pendekezo la muungano wa ushirika kwa Bodi ya Wakurugenzi ya SMILES

Brazil GOL Linhas Aéreas Inteligentes SA ilitangazwa sokoni, kwa kufuata kifungu cha 156, aya ya 4, ya Sheria Namba 6.404 / 76 na Kanuni ya CVM Namba 358, ya Januari 3, 2002, yafuatayo:

Pendekezo la Kuunganisha Kampuni

GOL, pamoja na Gol Linhas Aéreas SA, imetuma barua leo kwa Bodi ya Wakurugenzi ya Smiles Fidelidade SA ikiwasilisha pendekezo lake la kuunganishwa kwa tanzu kuu mbili za msingi za GOL.

Muungano huo, ikiwa utatekelezwa, utasababisha uhamiaji wa wanahisa wa SMILES ambao watachagua kufanya hivyo kwa msingi wa wanahisa wa GOL na SMILES, na ukombozi wa pesa na GOL wa hisa za wale ambao hawatachahama. Endapo pendekezo litakubaliwa, kwa mujibu wa masharti yaliyopendekezwa ya Muunganiko, kila sehemu ya kawaida ya SMILES itampa haki mmiliki wake kupokea, mwishoni mwa Muungano, kuzingatia (a) hisa zinazopendekezwa za GOL 0.825 kwa kila sehemu ya kawaida ya SMILES ("Uwiano wa kubadilishana"), Au (b) R $ 22.32 taslimu kwa kila sehemu ya kawaida ya TABASAMU, au, vinginevyo (c) mchanganyiko wa hisa zinazopendelewa za GOL na pesa taslimu kwa kubainisha idadi ya hisa za kawaida za TABASAMU kupokea kila aina ya kuzingatia. Uchaguzi wa wanahisa utabadilishwa kama kwamba hakuna mbia mmoja anayepokea zaidi ya 80% ya kuzingatia katika hisa zinazopendelea za GOL au pesa taslimu. Uwiano wa ubadilishaji unawakilisha malipo ya takriban 26.3% juu ya kiwango cha ubadilishaji wa bei ya wastani wa siku 30 za kampuni hizo mbili.

Mwishowe, inapobidi, Muungano huo utawasilishwa kwa idhini na wanahisa wa GOL na SMILES.  

Kuunganisha na Malengo yake

Kuunganisha kutaweza kusababisha ujumuishaji wa tanzu mbili ndogo za uendeshaji za GOL, ikiongeza thamani kwa wanahisa wote kwa kuweka sawa malengo ya biashara ya vyombo vyote viwili, kuhakikisha ushindani unaoendelea wa shirika la ndege na mpango wa uaminifu, kurahisisha utawala wa ushirika, kuimarisha muundo wa mji mkuu wa pamoja , na kupunguza gharama za uendeshaji, kiutawala na kifedha, na kupunguza uzembe wa ushuru.

GOL inaamini kuwa, ingawa muundo tofauti wa hisa wa SMILES na GOL ulinufaisha vyombo vyote kihistoria - na imetoa faida kubwa kwa wanahisa wa SMILES tangu IPO - mabadiliko katika nguvu ya ushindani wa mashirika ya ndege na masoko ya uaminifu, hivi karibuni yameharakishwa na kukuzwa na athari. ya janga hilo, lazima uondolewe muundo huu na upatanishe kabisa masilahi yao ya kampuni zinazoendesha ili kuhakikisha ushindani wa muda mrefu na uwezekano wa biashara zote mbili.

Kuanzia leo, TABASAMU ndio mpango pekee wa uaminifu unaouzwa na mashirika ya ndege. Kufuatia Kujiunga tena kwa Life Miles hivi karibuni katika Avianca, ununuzi uliojadiliwa wa Aeromexico wa Waziri Mkuu wa Klabu, ununuzi wa Air Canada wa Aeroplan na ununuzi wa LATAM wa Multiplus, SMILES sasa ndio programu ya mara kwa mara ya vipeperushi katika Amerika ambayo ni tofauti na shirika lake la ndege linalodhamini. Kuongezeka kwa ushindani katika soko la kadi ya mkopo, kuongeza ushindani wa mipango isiyo ya uaminifu inayodhaminiwa na shirika la ndege na kuimarishwa kwa uhusiano kati ya washindani wakuu wawili wa GLA na SMILES, pamoja na makubaliano yao ya kushiriki, huleta changamoto kubwa za ushindani kwa TABASAMU, kwani mipango inayoshindana ya vipeperushi vya mara kwa mara inawezekana kupata hesabu kubwa ya viti na marudio na kwa hivyo kuvutia zaidi kwa watumiaji na kwa washirika wa benki. Kwa kuongezea, ujumuishaji wa mashirika ya ndege na mipango ya uaminifu na washindani wakuu wa TABASIRI na GOL inawaruhusu kubuni kwa uhuru na kwa nguvu na kukuza matoleo na bidhaa ndani ya kila soko kwa ufanisi na faida kukabiliana na mazingira yanayobadilika haraka, kubadilika muhimu kuzuiliwa na mbia tofauti wa GOL na SMILES msingi na muundo wa Mkataba wa Uendeshaji.

Mwishowe, wakati GLA iko vizuri kujitokeza kutoka kwa mgogoro na sehemu kubwa ya soko kwa sababu ya faida ya muundo wa gharama, ujumuishaji wa TABASAMU na uaminifu unaohusishwa na mtiririko wa fedha katika muundo mmoja wa mtaji ni muhimu kuhakikisha uwekezaji unaendelea katika shirika la ndege na katika mpango wa uaminifu.

Wakati GOL imefanya kazi bila kukoma na kwa mafanikio na washikadau wake wote kuhakikisha kuwa Kikundi cha GOL kinadumisha ukwasi wa kutosha wakati wa janga -kusanya upya ratiba yake ya upunguzaji wa deni, ikilenga katika kuhifadhi kazi za wataalamu wenye ujuzi na mafunzo, na kuchapisha tena deni zake za kukodisha ndege. , na kuimarisha uhusiano wa kibiashara na washirika wake wakuu wa kibiashara- kupona kwa ugavi wa viti na safari za ndege kwa idadi ya magonjwa kabla ya janga ni muhimu kwa kurudisha mienendo na ujazo wa biashara za SMILES, na uwekezaji huu hauwezi kudumishwa bila usawa. Hali ya upatanishi ya shirika la ndege na ni mpango wa vipeperushi wa mara kwa mara inafanya iwe changamoto kwa kila mmoja kujitahidi kurudisha wanahisa ambayo yanapingana na mafanikio katika kikundi chote.

Kwa hivyo, GOL inaamini kabisa kuwa Unganishaji hupeana kikundi maingiliano muhimu na kiwango cha uratibu unaohitajika ili kuendelea kuzunguka kwa hali isiyo na uhakika ya soko inayoathiri tasnia ya safari, mwishowe inazalisha dhamana kubwa kwa wanahisa wa GOL na SMILES.

Kwa sababu ya hali ya janga hilo, GOL na GLA wameiarifu Bodi ya Wakurugenzi ya SMILES dhamira yake ya kufanya uchambuzi na mazungumzo yote yanayohusiana na Pendekezo kukamilika ndani ya siku 30, na kuwa na mikutano ya wanahisa wa GOL na TABASAMU ambazo zita kwa makusudi juu ya Unganisho litakaloitwa mnamo au kabla ya Januari 18, 2020.

Sheria na masharti ya kina ya shughuli hiyo yatabainishwa katika Protocolo de Incorporação (Makubaliano ya Kuunganisha), ambayo yatatolewa kwa wakati unaofaa, pamoja na habari iliyotolewa katika Kanuni ya CVM Namba 565, ya Julai 15, 2015. GOL itaendelea wanahisa wake na soko lililofahamishwa kuhusu Kuungana, kwa kufuata kanuni zinazotumika.