Waziri alitoa tangazo hili wakati wa uzinduzi wa wavuti ya taaluma ya programu, "Mafunzo ya Kusafiri na Ukuaji wa Kazi," ambayo ilivutia washiriki zaidi ya 3,000. Mtandao huo ulizindua mpango wa mwaka huu ambao utatoa nafasi zaidi ya 1,000 za mafunzo ya kulipwa katika parokia zote 14, ikiungwa mkono na waajiri 112 waliothibitishwa.
“Ninapotazama idadi ya 12,000—vijana wa Jamaika waliotuma maombi ya programu hii mwaka huu—sioni tu takwimu, naona ndoto 12,000,” alisema Waziri Bartlett. "Nyinyi si washiriki tu katika mtandao. Ninyi ni waanzilishi kwa haki yenu wenyewe."
Ikiwalenga wanafunzi wenye umri wa miaka 17-25, programu hii inashughulikia moja kwa moja pengo muhimu la ujuzi kati ya elimu na ajira katika Jamaicasoko la ajira linazidi kuwa la ushindani.
Inayofanya kazi chini ya Kituo cha Jamaica cha Ubunifu wa Utalii (JCTI), mgawanyiko ndani ya TEF, programu inawapa washiriki sifa zinazotambulika kimataifa kupitia Taasisi ya Kielimu ya Hoteli na Lodging ya Marekani (AHLEI). Ushirikiano huu unainua programu zaidi ya ajira ya jadi ya majira ya joto.
"Hatukupi tu kazi ya kiangazi; tunakupa sifa za kitaaluma ambazo zitafungua milango katika kazi yako yote."
Waziri Bartlett alisisitiza, "Kila mwanafunzi anayemaliza kazi anayemaliza programu yetu anaondoka na cheo cha Mtaalamu wa Huduma ya Wageni Aliyeidhinishwa na AHLEI-kitambulisho kinachotambulika duniani kote."
Mtandao huu ulikuwa na wataalam watatu mashuhuri wa tasnia ambao walitoa mwongozo wa kimkakati wa kazi kwa washiriki - Naomi Garrick, Tobia James na Kalilah Reynolds.
Mtaalamu wa chapa ya kibinafsi Naomi Garrick alitoa changamoto kwa washiriki kujitofautisha zaidi ya stadi za kitamaduni za kitaaluma na ustadi wa kiufundi.
“Wakati fulani tunasahau kujumuisha katika wasifu wetu ujuzi huo laini—mambo ambayo hutufanya tuwe jinsi tulivyo,” Garrick aliona. "Unaweza kukutana na watu wenye sifa zinazofanana. Lakini ni nini kingine utasema katika mahojiano hayo ili kukupa makali?" Aliwataka washiriki kuweka kimkakati na kukuza chapa zao za kibinafsi kwa kujiamini.
Afisa Maendeleo ya Kazi Tobia James alitoa ushauri wa vitendo juu ya uboreshaji wa maombi na ustahimilivu wa kitaaluma. "Maisha ni kama kompyuta-sikuzote ni lazima utatue matatizo. Hakuna wakati wa kukata tamaa. Endelea na uendelee kuboresha," James alishauri. Alisisitiza umuhimu muhimu wa kuoanisha wasifu na maelezo mahususi ya kazi huku akionyesha kwa ufanisi uwezo unaoweza kuhamishwa wa kutatua matatizo.
Mkurugenzi Mtendaji wa Money Matters Ltd Kalilah Reynolds alitoa changamoto kwa washiriki kufikiria upya mbinu za kawaida za ujenzi wa mali na mipango ya kifedha. "Kuweka akiba ni kuongeza kwa urahisi. Kuwekeza ndiko tunakofikia kuzidisha. Huwezi kamwe kuokoa njia yako ya kupata utajiri, na pia huwezi kamwe kufanya njia yako ya kupata utajiri," Reynolds alielezea. Alianzisha mkakati wake wa "mlinganyo wa utajiri" unaojumuisha uwekezaji wa mali isiyohamishika, ujasiriamali, na ushiriki wa soko la hisa kama njia za mafanikio ya muda mrefu ya kifedha.
Tangu kuzinduliwa mwaka wa 2007, Programu ya TEF ya Mafunzo ya Majira ya Kiangazi imebadilika sana kutoka kwa mpango wa msingi wa uzoefu wa kazi hadi jukwaa la kisasa la kukuza taaluma. Kiwango cha juu cha riba cha mwaka huu kinaonyesha sifa iliyoimarishwa ya programu na fursa za kupanua sekta ya utalii kwa wataalamu wa vijana wanaoibuka.
"Uwepo. Jishughulishe. Uwe tayari kubadilisha sio tu majira yako ya kiangazi, lakini siku zako za usoni," Waziri Bartlett alihitimisha, akisisitiza dhamira ya mpango wa kuleta matokeo ya kudumu ya kazi badala ya suluhu za ajira za muda.
Kuondoka maoni