Programu ya Kujitolea ya Shirika la Ulimwenguni Mtindo wa Hoteli

181122_HB_PRESS-RELEASE_programu-ya kujitolea-mpango-2
181122_HB_PRESS-RELEASE_programu-ya kujitolea-mpango-2
Imeandikwa na Juergen T Steinmetz

Hoteli zilitangaza kuzindua mpango wa kujitolea wa shirika.

Mpango huo, ambao ni sehemu ya mpango wa Kudumisha Ushirika wa Hoteli, unahimiza wafanyikazi wa ulimwengu kushiriki kikamilifu katika fursa za kujitolea kote ulimwenguni, kutoa michango ya maana kwa jamii ambazo wafanyikazi wa Hoteli za Hoteli wanafanya kazi na kuishi.

Hoteli zilitangaza kuzindua mpango wa kujitolea wa shirika.

Mpango huo, ambao ni sehemu ya mpango wa Kudumisha Ushirika wa Hoteli, unahimiza wafanyikazi wa ulimwengu kushiriki kikamilifu katika fursa za kujitolea kote ulimwenguni, kutoa michango ya maana kwa jamii ambazo wafanyikazi wa Hoteli za Hoteli wanafanya kazi na kuishi.

NGOs karibu 50 kutoka kote ulimwenguni zina uwezo wa kufaidika na mpango wa Kujitolea wa Kampuni ya Hoteli ya Hoteli, na NGOs zinazojumuisha maeneo yafuatayo: mazingira, afya, watu walio katika hatari ya kutengwa kijamii, umaskini na utoto.

Mpango huo umezinduliwa hivi karibuni katika makao makuu ya kampuni huko Palma de Mallorca, Uhispania, ambapo zaidi ya wafanyikazi 1,650 wataweza kushirikiana na NGOs za karibu 20 kama vile Chama cha Uhispania dhidi ya Saratani (AECC), Msalaba Mwekundu wa Uhispania, Balearic Chama cha watu wenye ulemavu wa mwili (ASPROM), Mallorca dhidi ya njaa (Mallorca Sense Fam), kati ya wengine.

Programu ya kujitolea pia imetekelezwa katika ofisi za Hoteli za Bangkok, Beijing, Cancun, Dubai, London, Orlando, Shanghai, Singapore na Tel Aviv, na kufikia jumla ya wafanyikazi 3,000 kati ya 5,000 wa kampuni hiyo ulimwenguni.

NGO nyingi za kimataifa kama vile Toa Watoto Ulimwenguni au Umoja Dhidi ya Umaskini huko Orlando; Shirika la Kuangalia Maji huko Singapore; Msalaba Mwekundu wa Thai au Hifadhi ya Lumphini huko Bangkok, na Chakula cha Maisha huko Tel Aviv, kati ya zingine nyingi, wataweza kufaidika na michango ya wafanyikazi.

Teresa Laso, Kiongozi Endelevu wa Kampuni katika Hoteli za Hoteli, ametoa maoni: "Kama kampuni inayoongoza katika sekta ya utalii ya B2B, na zaidi ya wafanyikazi 5,000 kote ulimwenguni, tunazidi kujua athari zetu kwa jamii ambazo tunakuwepo na, kwa hivyo, tuna jukumu kubwa kuwa mfano wa badili na kushiriki maadili haya na wafanyikazi wetu. Pamoja na mipango ya aina hii, tunakusudia kuboresha jamii za wenyeji ambao wafanyikazi wetu wapo. Tulisikiliza wafanyikazi ili kutoa mapendekezo tofauti karibu na mioyo yao na kwa mkakati wetu endelevu wa ushirika. "

Kufikia sasa, shughuli 150 za kujitolea za kikundi zimeandaliwa kote ulimwenguni na zaidi ya wafanyikazi 1,000 tayari wamejiandikisha.

NINI CHA KUONDOA KATIKA MAKALA HII:

  • "Kama kampuni inayoongoza katika sekta ya utalii ya B2B, na yenye wafanyakazi zaidi ya 5,000 duniani kote, tunazidi kufahamu athari zetu kwa jamii tulimo na, kwa hiyo, tuna wajibu mkubwa wa kuwa mfano wa mabadiliko na kushiriki maadili haya na wafanyakazi wetu.
  • Mpango huo umezinduliwa hivi karibuni katika makao makuu ya kampuni huko Palma de Mallorca, Uhispania, ambapo zaidi ya wafanyikazi 1,650 wataweza kushirikiana na NGOs za karibu 20 kama vile Chama cha Uhispania dhidi ya Saratani (AECC), Msalaba Mwekundu wa Uhispania, Balearic Chama cha watu wenye ulemavu wa mwili (ASPROM), Mallorca dhidi ya njaa (Mallorca Sense Fam), kati ya wengine.
  • Programu ya kujitolea pia imetekelezwa katika ofisi za Hoteli za Bangkok, Beijing, Cancun, Dubai, London, Orlando, Shanghai, Singapore na Tel Aviv, na kufikia jumla ya wafanyikazi 3,000 kati ya 5,000 wa kampuni hiyo ulimwenguni.

<

kuhusu mwandishi

Juergen T Steinmetz

Juergen Thomas Steinmetz amekuwa akifanya kazi katika tasnia ya safari na utalii tangu akiwa kijana huko Ujerumani (1977).
Alianzisha eTurboNews mnamo 1999 kama jarida la kwanza mkondoni kwa tasnia ya utalii ya kimataifa.

Shiriki kwa...