Shirika la ndege halingeweza kumchukua mfanyikazi ambaye alikataa kufanya kazi Sabato, Tume ya Fursa Sawa ya Ajira inasema katika kesi.
Shirika la ndege la Mesaba linashtakiwa kwa kukiuka sheria ya shirikisho katika kumfukuza mfanyikazi Myahudi ambaye alikataa kufanya kazi Sabato.
Tume ya Fursa Sawa ya Ajira huko Minneapolis ilidai ubaguzi wa kidini katika kesi iliyowasilishwa Jumanne dhidi ya Mesaba, shirika la ndege la mkoa lililoko Eagan ambalo Northwest Airlines lilipata mwaka jana kwa kufilisika.
EEOC inadai kwamba Laura Vallejos alifutwa kazi kutoka kwa shirika la ndege mnamo Oktoba 5 kwa kukataa kukamilisha mabadiliko ya mabadiliko yaliyopangwa ambayo inamhitaji afanye kazi wakati wa jua kuzama Ijumaa jioni. Vallejos alifanya kazi kama wakala wa huduma kwa wateja katika vituo vya Mesaba huko Minneapolis-St. Uwanja wa Ndege wa Kimataifa wa Paul.
Msemaji wa Mesaba hakurudisha simu mara moja kutoa maoni.
Katika mashtaka yake, EEOC inadai kwamba Mesaba alizuia wafanyikazi kufanya mabadiliko ya hiari kati ya siku zao 90 za kwanza za ajira. Baada ya Vallejos kufungua mashtaka ya ubaguzi wa kidini, Mesaba aliachana na sera hiyo, lakini EEOC inadai kwamba wafanyikazi wengine katika nafasi za huduma kwa wateja kwenye shirika la ndege waliathiriwa vibaya.
Katika taarifa kwa waandishi wa habari, wakili wa mkoa wa EEOC John Hendrickson alisema Vallejos "alifanya kila kitu sheria inataka wafanyikazi wafanye wanapohitaji makazi ya kidini." Vallejos alimshauri mwajiri wake wakati wa mahojiano ya kazi kwamba hawezi kufanya kazi Sabato, aliwaambia mameneja wa mzozo unaokuja na akapendekeza makaazi kadhaa, kulingana na EEOC. "Kwa bahati mbaya kwa Bi Vallejos, Mesaba hakuweza kuleta wajibu wake" chini ya Sheria ya Haki za Kiraia ya Shirikisho la 1964, Hendrickson alisema katika taarifa hiyo.
