Kuanzia 2021 na kupangwa na Jumuiya ya Wasafiri wa Asia ya Pasifiki (PATA), Mpango wa Wafanyakazi Wasio Rasmi uliundwa ili kusaidia sekta ya utalii isiyo rasmi kujikwamua kutoka kwa janga la COVID-19 na kuongeza ustahimilivu kupitia maarifa na ujuzi mpya. Ingawa lengo la mpango wa 2021 huko Bangkok lilikuwa kusaidia kuandaa wafanyikazi wasio rasmi kwa kufungua tena utalii wa kimataifa na usalama; huko Bali na Jakarta, uchambuzi wa mahitaji ulionyesha kuwa wafanyikazi wasio rasmi walihitaji ujuzi mpya ili kusimamia biashara zao vyema.
In Bali, mafunzo hayo yalihusu uuzaji wa kidijitali na upigaji picha kupitia simu; mawasiliano ya kitamaduni, kama vile kuelewa mahitaji na matakwa ya watalii wa kimataifa na kujua jinsi ya kutumia Google Tafsiri; na usimamizi wa fedha, ambayo ilikuwa mada ya mafunzo iliyoombwa zaidi na washiriki. Licha ya bidii yao, wafanyikazi wengi wasio rasmi wanatatizika kuboresha maisha yao kwa miaka mingi. Kujua jinsi ya kudhibiti mtiririko wa pesa, kupata pointi za kuvunja na kuelewa faida na hasara ni thamani kubwa kwa wafanyakazi hawa wanaosimamia biashara zao ndogo zisizo rasmi.
Huko Jakarta, washiriki pia waliomba mafunzo kuhusu uuzaji wa kidijitali, lakini wakilenga jinsi ya kukuza biashara zao ndogo ndogo kupitia mfumo wa Biashara Yangu kwenye Google. Mada zingine zilijumuisha njia za malipo za kidijitali, afya na usafi katika utunzaji wa chakula, na 'Sapta Pesona'. Sapta Pesona, iliyotafsiriwa kama 'Hiziba Saba', ni dhana ya kipekee ya uwekaji chapa ya utalii nchini Indonesia inayotumika kupima na kuboresha ubora wa bidhaa na huduma za utalii kuhusiana na usalama, utaratibu, usafi, usafi, urembo, ukarimu na kukumbukwa.
Mpango huo nchini Indonesia ulitengenezwa na kutekelezwa na PATA na Ushauri wa Hatua za Busara kwa usaidizi wa Visa. Baada ya siku 20 za mafunzo kuenea kwa muda wa miezi mitatu, programu imekamilika kwa mafanikio huko Jakarta, na jumla ya wafanyikazi 502 wasio rasmi wa utalii waliofunzwa katika maeneo hayo mawili. Huko Bali, mafunzo yalifanyika katika sehemu ya kusini ya kisiwa hicho ambapo wafanyikazi wengi wasio rasmi wanaendesha biashara zao. Huko Jakarta, Mji Mkongwe na Chinatown ndio maeneo yaliyochaguliwa kwa ajili ya mafunzo, yakiwa maeneo yenye watalii wa jiji hilo.
Kulingana na Patsian Low, Makamu wa Rais wa Impact Inclusive & Sustainability for Asia Pacific at Visa, "Biashara nyingi ndogo ndogo katika sekta ya utalii, kama vile maduka ya chakula mitaani, maduka ya kumbukumbu, na ziara za kuongozwa zinafanya kazi kwa njia isiyo rasmi katika Kusini-mashariki mwa Asia. Biashara hizi ni nguvu ya kuendesha gari katika kanda, lakini mara nyingi hukosa mafunzo na usaidizi. Ni muhimu kwamba washiriki katika mazungumzo ya tasnia na kuungwa mkono kwa kujenga uwezo ili kuongeza ujuzi wao, kukuza zaidi biashara zao na kukabiliana vyema na maendeleo ya kiteknolojia, mabadiliko ya mahitaji ya soko au mabadiliko ya kiuchumi.
Mwenyekiti wa PATA Peter Semone anaongeza, “Mafunzo ya ujuzi laini kwa wafanyakazi wasio rasmi ni muhimu kwa sababu yanawasaidia kuongeza ufanisi na tija, jambo ambalo linaweza kusababisha ongezeko la kipato. Pia inachangia uwezeshaji wao, inaboresha hali yao ya kijamii na huongeza fursa za kiuchumi, kusaidia vikwazo vya uharibifu kuelekea ushirikishwaji wa kijamii na kiuchumi. Tunatumai kuendelea kupanua Mpango wa Wafanyakazi Wasio Rasmi katika maeneo mengine mengi ya Kusini-Mashariki mwa Asia na kwingineko.
Kwa hatua zinazofuata za mpango wa PATA na Visa wa kujenga uwezo, SME za utalii nchini Kambodia, Vietnam, Ufilipino na Indonesia zitapokea mafunzo ya siku mbili ana kwa ana na katika lugha ya kienyeji kuhusu fedha na ujuzi wa kidijitali. Mafunzo haya yatafanyika Julai na Agosti 2023. Taarifa zaidi kuhusu mpango huu na taarifa zaidi kuhusu Mpango wa Wafanyakazi Wasio Rasmi zitachapishwa hivi karibuni.
